Bienvenue à Présantra

Prévention Santé Travail
en Pays de Morlaix et BTP29

Des équipes mobilisées pour vous accompagner et répondre à toutes vos questions de prévention et de santé au travail.

Nouvelle identité
Découvrez l'identité du service de santé PRÉSANTRA issu de la fusion des anciens services SPBTP29 et STRM.
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DOE 2023
La campagne de Déclaration Obligatoire des Effectifs 2023 est ouverte en ligne pour les centres de Morlaix, Landivisiau et Saint-Pol-de-Léon et au format papier pour les centres de Guipavas, Quimper et Pleyben.
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À propos

Qui sommes-nous ?

PRÉSANTRA assure la surveillance de plus de 47 000 salariés
employés par plus de 4 600 adhérents.

Association Loi de 1901, PRÉSANTRA offre aux employeurs interentreprises du Pays de Morlaix et du BTP29 sur l’ensemble du Finistère le cadre nécessaire contribuant à respecter la réglementation en matière de Santé au travail.

Dans un contexte d’évolution important de la réglementation, comprenant notamment le développement de la pluridisciplinarité et l’espacement des visites médicales, les équipes santé travail sont constituées de médecins du travail, d’infirmiers santé travail, de secrétaires médicale, d’assistantes santé sécurité au travail et d’intervenants en prévention des risques appuyés par une équipe administrative.

Rôle

PRÉSANTRA assure la surveillance médicale des salariés des entreprises du bassin en Pays de Morlaix et du BTP29.

Agrément

PRÉSANTRA est agréé par la Direction Régionale de l'Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS BRETAGNE).

PRÉSANTRA est composée de 64 salariés répartis sur les centres de Morlaix, Saint-Pol-de-Léon, Landivisiau, Guipavas, Quimper et Pleyben.

PRÉSANTRA comprend des équipes santé travail, un pôle prévention et un pôle administratif.

Retrouvez les actualités de votre service de santé au travail , recommandations, événements à venir, …

Adhérer

Peuvent faire partie de l’association toutes les entreprises comprises dans le secteur géographique et professionnel du service de santé au travail. Cette adhésion est obligatoire dès lors qu’elles emploient un salarié quelles que soient la nature et la durée du contrat.

Formulaires en ligne

Démarches fréquentes

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Demande d'adhésion

Réservé aux employeurs

Demande de visite médicale

Accès au portail adhérents

Demande de visite intérimaire

Réservé aux entreprises de travail temporaire

Autres demandes

Rendez-vous sur la page contact

Missions

Quelles sont nos missions ?

Les missions de la STRM sont définies par le code du travail.

Suivi médical

Assurer la surveillance de l’état de santé des travailleurs des entreprises en région morlaisienne [...]

Actions de prévention

Mener des actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs [...]

Conseils

Conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et les mesures [...]

Suivi & traçabilité

Participer au suivi et contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Questions fréquentes

La visite médicale se déroule en 3 temps :

  1. Dans un premier temps, la secrétaire médicale crée ou met à jour votre dossier.
  2. Elle procède ensuite à certains examens (contrôle de la vue, de l’audition, analyse d’urine).
  3. Le médecin vous reçoit ensuite et procède à un entretien et à un examen clinique.
La visite médicale permet d’évaluer si vous êtes apte à travailler à votre poste de travail.

Les employeurs doivent s’acquitter forfaitairement d’une cotisation annuelle par salarié. Elle couvre le suivi médical des salariés et les actions de prévention.

Lors de votre visite médicale, il faut vous munir de votre carnet de santé ou de vaccination.
Le centre où se déroule la visite médicale ne dépend pas du lieu d’habitation du salarié mais du lieu d’implantation de l’entreprise. Ainsi, si cette entreprise se situe sur St-Pol-de-Léon, le salarié devra effectuer sa visite médicale sur le centre de St-Pol-de-Léon.
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