Objectif
Le maintien dans l’emploi doit permettre à des salariés confrontés à des difficultés liées à leur état de santé et à leur poste de travail de conserver une activité professionnelle adaptée.
Les différents types de situations
Le maintien dans l’emploi correspond à trois types de situations :
- maintien au poste de travail avec aménagement
- maintien dans l’entreprise, mais à un autre poste de travail (reclassement)
- maintien en emploi au sens large (suite avis d’inaptitude médicale et en l’absence d’un poste adapté dans l’entreprise)
Mon Service de Santé au Travail peut m’y aider
Comment faire ?
JE SUIS EN ARRÊT et la reprise de mon activité me semble compliquée : Je sollicite une visite de pré-reprise en contactant directement mon service de Santé au travail.
JE TRAVAILLE et mon état de santé se dégrade ou je me sens moins performant au travail : Je sollicite une visite occasionnelle auprès de mon Médecin du Travail.
Visite de pré-reprise ou reprise, le Médecin du Travail vous recevra en toute confidentialité pour faire le point sur votre situation professionnelle compte tenu de votre état de santé.
Agefiph. (2018, 17 septembre). Maintien dans l’emploi : agissons ensemble [Vidéo]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=Bj08l7mO__w&feature=youtu.be